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在多变的数字化时代，很多企业尝试了各种应对挑战的“套路”，最后却发现，落后于人，还是来自“人”的落后……
• 企业究竟最缺什么样的胜任能力？
• 作为中流砥柱的中基层管理者，他们的集体瓶颈在哪里？
• 企业对于这一人群的培养应朝哪个方向？
• 不同行业的中基层管理者胜任力处于什么样的水平？
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