心智更新是提高战略人形战斗力的重要途径，但获取相关材料需要体系性的规划。记忆碎片和替代核心是心智更新的核心资源，前者主要通过模拟作战、人形回忆录和活动主题奖励获取，后者则依赖日常任务和分解重复人形积累。合理分配资源并优先培养决定因素人形，能显著进步队伍整体强度。

模拟作战是记忆碎片最稳定的来源，顶级难度的云图回廊收益顶尖，但需注意队伍配置以避免战斗失败。每天完成防御演习和资料采样任务可同步积累碎片，同时随机掉落点也也许出现额外资源。宿舍咖啡机中解开人形回忆录能一次性获取固定数量的记忆碎片，提议在人形完成三阶段更新后统一查看以节省时刻。替代核心的获取相对固定，主要通过后勤任务和拆解低星人形实现，需避免盲目消耗。

心智更新分为三个阶段，每阶段消耗的资源量递增。第一阶段需人形达到100级且好感度满100，完成后提高星级和等级上限；第二阶段解开被动技能；第三阶段则提供唯一装备和立绘更新。优先更新主力队伍中的高星人形，尤其是具备二技能的人物，可最大化资源效益。不提议在资源不足时分散投入，否则会拖慢核心人形的养成进度。

活动主题参和是快速获取材料的捷径，限时副本和独特任务常提供大量记忆碎片和核心奖励。定期检查活动主题列表并制定刷取规划，能弥补日常产出的不足。部分剧情关卡第一次通关时也会掉落碎片，但仅限一次性获取。若资源紧缺，可暂时搁置非主力人形的更新，集中培养当前版本强势人物。

心智更新材料积累周期较长，需保持稳定的日常任务完成率。合理利用后勤体系、宿舍互动等功能，能 passively 增加资源储备。养成经过中需定期复盘资源分配情况，及时调整优先级以避免浪费。最终目标是建立可持续的养成循环，逐步实现全队心智更新。